想過千百種離職理由
結果沒想到是這樣的情況下
可能
第一次工作
第一次一下子下來多種事務
第一次一下子全堆上來
但總結是
今天因產品又出狀況
也不知大夜值班設備如何回報的
讓主管又要求我打電話給他
問了很多
從何時發生,
第一時間做了什麼,
後來產品有沒有在發
在發又做了什麼
之後的產品呢
~~很撥工的
叫值班的打給我 叫我回電~~
卻都老生常談
感覺是在教我如何做事
但暗著卻是說事情做的那麼差
尤其是好像再和我比耐力似的
撐到我都下班了
才來找人
沒時效 也覺得無理取鬧
每次都很疑惑
說要交接 說要支援
但每次出事
我的機台 還是我的事
我值班 事情還是我的事
也不管前一天我有沒有上班
反正我的機台就是找我啦
連掛在別條線後段的同性質機台還是我的
且很多覺得是要分工
卻又都落到同一個人身上
卻又人前說一套人後作一套
且大小心太明顯嘍
聽話 會做他想做的事卻又不符合需求的事
他都越讚賞
所以也逼到極限了
今天真的受不了了
沒有後援卻要做事
求支援 來支援的人
卻都是蜻蜓點水
可能不會說 不會做表面
這樣是有差的
不過這樣也好
反正都衝動的說要走了
就如許多人的願吧
今天就去押日期
希望能在月底前離開
祝福我吧!!
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